emploi chez P&TS SA - open positions at P&TS Ltd - offene stellen

Open positions

Ever since its creation, P&TS has always counted on the excellence of its services to ensure growth. Every day, we assist our Swiss and international clients in developing new products and recouping their R&D costs through protection against infringement by competitors.

Without the talent of our employees, we would not be able to offer the very high quality services our clients deserve. It is indeed thanks to their motivation, their knowledge and their commitment that P&TS has achieved its success.

In order to sustain our development, we are continuously seeking top-class professionals capable of working as Patent Attorneys / IP Monitoring & Search Specialists / IP Formalities Officers /Lawyers in technology law

P&TS offers a dynamic, young and multicultural environment with a communication-oriented company culture.

We are based in Neuchâtel and Zurich, in beautifully renovated historical buildings close to the city center and to the main buildings. If you are fluent in English, German and French and willing to join an expanding team of IP specialists, do not hesitate to send us your application by e-mail to csm@patentattorneys.ch

If you have experience as a patent counsellor or in the administration of an intellectual property firm, you speak French, English, and preferably German, and you are keen to join a dynamic company, please send us your CV. Our aim is to bring together the best specialists in our field and it will be our pleasure to take your application into consideration.

If you are a specialist in patent, intellectual property or software law, please send us your spontaneous offer. We are always looking for motivated new talent in these domains

Vous aimez le travail bien organisé, vous jonglez sans problèmes entre plusieurs tâches, et vous avez une vive curiosité d’apprendre des choses nouvelles ?

Nous sommes un cabinet de conseil en propriété intellectuelle en pleine expansion, basé à Neuchâtel et à Zürich. Chaque jour, nous aidons des entreprises à la pointe de la technologie à protéger leurs innovations pour en faire des succès sur le marché.

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Nous recherchons un ou une

Responsable comptabilité-finance (100%)

PROFIL DU POSTE

Le poste est disponible de suite et basé à Neuchâtel

Référant directement à la direction, le/la candidat/e est responsable de la bonne tenue des comptes de l’entreprise.

Le/la candidat/e est responsable des activités suivantes :

  • Responsabilité du team finance et comptabilité
  • Saisie des écritures comptables dans le logiciel de comptabilité, travail partagé en collaboration avec le team
  • Suivi des débiteurs et des créanciers
  • Suivi des liquidités
  • Assurer une parfaite interface/concordance entre l’ERP et le logiciel de comptabilité
  • Rappels de factures
  • Support aux clients pour des questions liées à la facturation
  • Préparation des décomptes TVA et des déclarations fiscales
  • Gestion des assurances de la société
  • Préparation des bouclements trimestriels et annuels
  • Elaboration et suivi du budget
  • Etablir des tableaux de bord analytiques avec indicateurs (Contrôle de gestion)
  • Suivi et optimisation des dépenses et des recettes
  • Reporting financier à la direction et au conseil d’administration
  • Optimisation des processus comptables et financiers

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT/E

Connaissances :

Le ou la candidat/e est titulaire d’une formation de niveau supérieur en Finance-Economie, d’un Brevet Fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d’une formation jugée équivalente. Il/Elle a une bonne maitrise de la comptabilité et du contrôle de gestion, avec une expérience dans un poste similaire (4 ans minimum).

Il/Elle est capable d’organiser et de gérer de manière indépendante l’ensemble des processus comptables et financiers d’une entreprise de 30 à 40 personnes active au niveau international. Il/elle gère notamment la comptabilité quotidienne grâce à une excellente maitrise des logiciels de comptabilité (SAGE/Infoniqa). Il/elle est aussi responsable de l’analyse des résultats et de leur optimisation.

À l’aise à l’écrit et à l’oral en français, il/elle a une bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) et possède au moins une connaissance passive de l’allemand écrit.

Savoir-faire :

  • Rigueur, sens de priorisation des tâches
  • Sens aigu d’auto-organisation et de collaboration
  • Capacité d’organiser et d’anticiper

Savoir-être :

  • Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations traitées
  • Esprit d’équipe, esprit ouvert et pro-actif
  • Sens des responsabilités et de l’efficacité
  • Flexibilité et adaptabilité

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous volontiers par e-mail adressé à csm@patentattorneys.ch.

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